作为江州公司的掌舵人，李秋林此刻陷入了深深的沉思。

和大多数人一样，他听了汪洋的报告。也是半信半疑。

如果他的判断是正确的，毫无疑问这次将是申海集团江州公司弯道超车，超常规发展的绝好机会。

但是如果这个预测是错误的，那带来的后果也是难以承受的，很可能自己的前途也因此戛然而止。

如果按照大多数的判断做出决策，即使公司项目陷入滞销，那也是责不罚众，自己也不会受到惩罚。

但如果判断错了，那可能会成为一个笑柄。

所以从职场规则的角度考虑，或者说从稳妥的角度考虑，自己当然会选择常规的判断。

但是看着眼前的这个年轻人，非常自信的分析判断，李秋林的内心多少有些动摇了。

毕竟这两个月营销团队的工作业绩，大家是有目共睹的。

作为公司的核心部门，又是承担销售业绩的主要负责人，面对巨大的工作量，汪洋犹如闲庭信步，轻松地完成了公司的预定目标。

而且完成地非常出色，毫不费力。

显然这个年轻人的能力，远远超越了自己的认知。

李秋林有一种非常清晰的预感，这个年轻人绝非等闲之辈，他将会给自己创造很多的奇迹。

看大家都不说话，最后李秋林对这次的报告会做了简要的总结。

“王洋这次的报告会，逻辑非常清楚，数据非常详实，视野非常开阔。”

“不仅仅局限于房地产行业本身，而延伸到整个世界经济的发展，还总结了以往经济危机发展的一些规律。”

“应该说是花了不少的心思，也非常的专业。”

“但是对于市场趋势的分析，和集团战略部门，以及营销中心的研究有比较大的差异。”

“因为对未来市场的判断直接关系到江州公司，甚至申海集团对未来发展决策决策的部署，所以要非常的慎重。”

“我们将会同区域公司，以及集团，对这次的报告做进一步的分析，作为对未来发展投资策略的重要参考。”

“今天的会议就到这里，汪经理到我办公室来一趟。”

虽然自认为准备得非常充分，有理有据，逻辑很紧密，但是汪洋对自己的建议能否得到采纳，心里也是没有把握。

毕竟从公司决策的角度来说，如果对未来的判断发生偏差，就有可能导致很严重的后果。

走进李秋林的办公室，李秀林非常和蔼的对汪洋说：“汪经理，随便坐。”

随后直截了当的问了一个问题。

“汪经理，这段时间的工作大家是有目共睹的，营销部工作非常出色，也得到了集团董事长的高度认可。”

“但是你刚才对市场的判断，非常出乎我的意料。无论从集团还是到区域公司，还是相关研究机构的报告，都一致认为：现在的良好形势至少会延续到年底。”

“但是按照你的预测，从9月份开始，市会急转直下。”

“这两种结论截然相反。你对自己的预测有多少的把握？”

“至少80%。”汪洋毫不犹豫的说道。因为他心里虽然知道这是100%的结论，但是如果说的太高了，反而会让人不可信。

李秋林习惯性的用手指敲了敲桌子。

“我相信你。江州公司全力加快各项目的工程进度，争取在8月底前快速出货。”

“尽快完成年度的销售指标。同时我也将把你的这份报告报送给区域公司和集团。”

“有必要的话我们可能会去区域公司、甚至集团，向相关领导做当面汇报。”

李秋林马上召集了工程部相关人员，下达了新的工作计划，务必在8月底之前增加可售房源，尽快出货，为接下来将近六个月的寒冬期作准备。

李秋林可以这么快地做出决策，因为早在开会之前，他已经将汪洋地PPT向集团董事长作了汇报，并取得了董事长罗大有的授权。

李秋林本来就是董事长的秘书，跟随罗大有多年，但是一直缺乏独立带团队的经验。

这次将李秋林放到江州，一方面是锻炼；另一方面是给其升前积攒足够的成绩。

有了大老板的支持，李秋林即使做出了错误的判断，也不会受到太大的责难。

李秋林将汪洋的报告也发给了区域公司总裁张文兵。

在申海集团管理体系中，虽然按照层级，城市公