西雅图超音速队总经理沃利·沃克盯着面前的文件。+d\u,a￠n`q.i-n-g\s·i_.~o?r!g·

文件上赫然列着火箭队最新的交易方案：

肖恩·巴蒂尔、

一名合同即将到期的老将球员（马库斯·琼斯）、

查克·海耶斯、

一个未来首轮选秀权（2008年无保护）、

一个未来次轮选秀权（2009年）、

一个未来次轮选秀权（2011年）以及400万现金补偿，换取雷·阿伦。

他轻轻敲击着桌面，目光转向窗外朦胧的城市轮廓。

“巴蒂尔是个不错的球员，选秀权也很有价值，特别是那个无保护的首轮，”沃克自言自语。

“还有到期合同能帮我们清理薪金空间，现金也是雪中送炭……但这还不够。”

他拿起电话，拨通了休斯顿火箭队总经理达雷尔·道森的号码。

“达雷尔，我是沃利。”

“沃利，早上好。考虑得怎么样了？”道森的声音听起来有些疲惫，显然也是一夜未眠。

“方案我看了，”沃克开门见山，“巴蒂尔、琼斯、海耶斯，加上选秀权和现金。：

”坦白说，道森先生，这离我们的心理价位还有差距。“

”特别是球员部分，除了巴蒂尔，琼斯和海耶斯只是角色球员和添头。^小·税?C!M!S_ *追^蕞/歆￠蟑′劫~“

”他们的总薪金跟雷的合同相比差得太远了，这笔交易很难在薪金上匹配。”

道森知道沃克说的是事实。

雷·阿伦是全明星级别的球员，薪金很高，而火箭最初的筹码在薪金总额上确实不足以匹配。

虽然火箭目前在工资帽以下，规则允许接收更多薪金，但送出的薪金基数太低，仍然无法达到雷·阿伦的水平。

“沃利，我们知道雷的价值。但你也清楚，无保护的首轮选秀权风险很大，可能变成高顺位。”

“巴蒂尔是联盟顶级的防守者和团队球员，他能立刻提升你们的侧翼实力。”

“琼斯的到期合同能为你们带来灵活性。”道森顿了顿，试图强调其他球员的价值，

“而且，像海耶斯这样的年轻球员，最近在客场对阵亚特兰大老鹰那场比赛中，也展现出了不错的潜力。”

“他在内线的拼抢和防守让人印象深刻。虽然现在还比较稚嫩，但我们认为他是有培养价值的。 这是一个非常有诚意的报价。”

“诚意是看到了，但价值还不够。”

“道森，我们需要更多的即战力，或者薪金总额更高的球员来帮助我们完成匹配。”沃克坚持道。

“如果这是你们最终方案，恐怕我们很难达成一致。凯尔特人那边……你知道的，他们同样对雷很感兴趣。”

道森挂断了电话，转向身边的林峰和球队副总。

“西雅图不满意，他们认为我们送出的球员总薪金不够，匹配起来困难，而且除了巴蒂尔，没有第二个有分量的球员。·薪.顽/夲~鰰¨栈+ ~庚^薪′蕞~全￠他们想要更多的即战力或者更高的薪金总额。”道森皱着眉说，“我们还有什么球员可以加进去？”

林峰一直在思考。球队阵容中，姚明和另一个核心球员（假设是姚明和另一位高薪核心），以及作为未来核心的洛瑞是绝对不能动的。巴蒂尔已经是能送出的最高薪金且最有价值的角色球员了。琼斯是到期合同，海耶斯是底薪潜力股，他们的薪金加起来微不足道。

“我们账面上薪金比较高的，除了巴蒂尔，就是……拉夫·阿尔斯通了。”林峰缓缓开口。

道森和副总对视一眼，表情都有些凝重。

“拉夫？”道森沉吟道，“他的合同还有两年，薪金是四百多万。把他加进去，我们的总送出薪金就能达到十一二百万美元，这样一来，匹配雷·阿伦的合同在规则上就完全可行了。”

“可是，”副总担忧地说，“拉夫是重要的轮换球员，特别是洛瑞下场休息的时候，他能提供稳定的控球和组织。”

“虽然洛瑞是首发，但拉夫的作用也很关键。交易走他，我们的替补控卫就薄弱了。”

“而且，就像我们刚刚跟西雅图强调的那样，包括海耶斯在内，我们几个替补球员最近打得都不错。”

“特别是在老鹰那场，都展现出了潜力。现在把他们送走，确实是忍痛割爱